CHI LAVORA PRESSO LA STRUTTURA ALBERGHIERA DI PORTOROSA BLU HOTELS?

 


E’ ciò che si chiede la Fisascat – Cisl di Messina attraverso i Segretari
Pancrazio Di Leo e Francesco Rubino. “Ciò che registriamo – affermano i due
Segretari – è che la Eurocostruzioni s.p.a., che gestiva la struttura
alberghiera, deve ancora pagare le retribuzioni del 2008 e del 2009 ed in
più, vari ritardi che non sappiamo se imputabili alla stessa ditta o
all’INPS di Messina, pur essendo i lavoratori in cassa integrazione, non
percepiscono integrazione salariale da dicembre 2009.”
“A tutto ciò si aggiunge che apprendiamo, solo da notizie di stampa, che la
Eurocostruzioni s.p.a. ha ceduto la gestione alla Blu Hotels s.p.a. senza
alcuna comunicazione o trattativa preventiva e senza il pieno mantenimento
dei livelli occupazionali così come da norme di legge vigenti. E non è
ancora finita poiché a sua volta la Blu Hotels ha esternalizzato alcuni
servizi della struttura alberghiera alla Impresa di Pulizia “Siracusa” anche
in questo caso senza alcuna delle tutele previste dalle norme contrattuali.
Più volte convocate presso la Direzione dell’Ufficio Provinciale del Lavoro
di Messina, tutte e tre le società non si sono presentate.
Quindi i lavoratori in questo momento sono senza le retribuzioni del
2008/2009, senza soldi della cassa integrazione, senza lavoro, ed in più
vedono riaprire la struttura alberghiera, ma chi lavora e chi opera
all’interno della struttura alberghiera di Portorosa?
Per tutto quanto sopra abbiamo – attraverso i Nostri legali – denunciato la
Eurocostruzioni, con un’istanza di fallimento per il recupero degli stipendi
pregressi, e la Blu Hotels, insieme alla Eurocostruzioni, per il mancato
mantenimento occupazionale dei lavoratori e la relativa attività
antisindacale posta in essere dalle due società, riservandoci anche
ulteriori valutazioni in tutte le sedi legali. Gli animi sono fortemente
inaspriti e non escludiamo anche più incisive azioni di protesta, chiedendo
il coinvolgimento degli organi di vigilanza attraverso mirate azioni
ispettive a tutela dei diritti del lavoro.”