GESENU-ATO MESSINA 2, E' COLLASSATO IL SISTEMA ATO RIFIUTI.LA FIT CISL: “SI INTERVENGA PER TAMPONARE LA SITUAZIONE COL FONDO DI ROTAZIONE MA LA POLITICA SI FACCIA CARICO DI RIFORMARE LA GESTIONE
“Il rischio è quello di ritrovarci con un’emergenza
sanitaria, come a Napoli”. A dirlo è il segretario generale della Fit Cisl
di Messina, Enzo Testa, al termine dell’incontro tenutosi presso l’Ufficio
Provinciale del Lavoro di Messina sulla vertenza licenziamenti dei 156
dipendenti della Gesenu. L’azienda, nel corso dell’incontro, ha ribadito la
volontà di rescindere il contratto con l’Ato Messina 2 e di voler
abbandonare il servizio di raccolta dei rifiuti solidi urbani, mettendo in
mobilità i lavoratori, perché sostiene di essere creditrice di circa 37
milioni di euro da parte dell’Ato Messina 2 e non intende aspettare
l’espletazione del nuovo bando di gara europeo.
L’Ato Messina 2 sostiene, invece, di non essere né in condizione di
garantire i crediti vantati dalla Gesenu né nella possibilità di assumere
alle proprie dipendenze di 156 lavoratori in atto in forza all’azienda.
“E' collassato il sistema Ato Rifiuti – spiega Testa – Il problema nasce a
monte. L’Ato Messina 2 non incassa la tassa sui rifiuti solidi urbani anche
perché i Comuni non hanno approvato il piano tariffario e quindi gli evasori
non possono essere perseguiti. A questo punto, il problema diventa politico
e il rischio di un’emergenza sanitaria è concreto. È necessario che i comuni
si attivino intanto per l’approvazione delle tariffe e, vista l’emergenza,
per attingere al fondo di rotazione regionale per assicurare gli stipendi ai
lavoratori e il regolare svolgimento del servizio di raccolta dei rifiuti
per il periodo di transizione sino all’assegnazione del nuovo bando che
dovrebbe avvenire in circa sei mesi. Come Fit Cisl abbiamo affermato come
sia improponibile che la Gesenu lasci il servizio in questo momento. E
abbiamo ribadito che, qualora la Gesenu abbandoni, l’Ato Messina 2 dovrà
farsi carico di assumere i 156 dipendenti in atto impiegati dall’azienda”.
sanitaria, come a Napoli”. A dirlo è il segretario generale della Fit Cisl
di Messina, Enzo Testa, al termine dell’incontro tenutosi presso l’Ufficio
Provinciale del Lavoro di Messina sulla vertenza licenziamenti dei 156
dipendenti della Gesenu. L’azienda, nel corso dell’incontro, ha ribadito la
volontà di rescindere il contratto con l’Ato Messina 2 e di voler
abbandonare il servizio di raccolta dei rifiuti solidi urbani, mettendo in
mobilità i lavoratori, perché sostiene di essere creditrice di circa 37
milioni di euro da parte dell’Ato Messina 2 e non intende aspettare
l’espletazione del nuovo bando di gara europeo.
L’Ato Messina 2 sostiene, invece, di non essere né in condizione di
garantire i crediti vantati dalla Gesenu né nella possibilità di assumere
alle proprie dipendenze di 156 lavoratori in atto in forza all’azienda.
“E' collassato il sistema Ato Rifiuti – spiega Testa – Il problema nasce a
monte. L’Ato Messina 2 non incassa la tassa sui rifiuti solidi urbani anche
perché i Comuni non hanno approvato il piano tariffario e quindi gli evasori
non possono essere perseguiti. A questo punto, il problema diventa politico
e il rischio di un’emergenza sanitaria è concreto. È necessario che i comuni
si attivino intanto per l’approvazione delle tariffe e, vista l’emergenza,
per attingere al fondo di rotazione regionale per assicurare gli stipendi ai
lavoratori e il regolare svolgimento del servizio di raccolta dei rifiuti
per il periodo di transizione sino all’assegnazione del nuovo bando che
dovrebbe avvenire in circa sei mesi. Come Fit Cisl abbiamo affermato come
sia improponibile che la Gesenu lasci il servizio in questo momento. E
abbiamo ribadito che, qualora la Gesenu abbandoni, l’Ato Messina 2 dovrà
farsi carico di assumere i 156 dipendenti in atto impiegati dall’azienda”.
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