HOTEL EX HILTON DI PORTOROSA, LA DENUNCIA DELLA FISASCAT CISL: “RAGGIRATI I LAVORATORI”
Sbigottimento dei lavoratori che operavano all’interno della struttura
ricettiva ex Hilton di Portorosa. Infatti dopo essere stati posti in Cassa
Integrazione dalla Eurocostruzioni, e con la struttura alberghiera chiusa
all’attività ricettiva, i lavoratori registrano che un’altra Azienda, la
Blue Hotels, stia operando nuove assunzioni di personale per riaprire la
stessa attività ricettiva.
“Riteniamo tale comportamento altamente lesivo dei diritti dei lavoratori –
sostengono i segretari provinciali della Fisascat Pancrazio Di Leo e
Francesco Rubino della Fisascat – Cisl di Messina – oltre che in violazione
delle norme legali vigenti in termini di trasferimento di Azienda. Abbiamo
convocato sia la Eurocostruzioni che la Blue Hotels, presso l’Ufficio
Provinciale del Lavoro di Messina, ed abbiamo anche accettato il rinvio
richiesto dalla stessa Blue Hotels per effettuare l’incontro il giorno 9
marzo, ma abbiamo dovuto registrare l’assenza, che riteniamo provocatoria,
delle due Ditte. Chiederemo una ulteriore convocazione presso L’ufficio
Provinciale del lavoro ma va anche aggiunto – continuano i due Segretari
della Fisascat – che i lavoratori avanzano varie mensilità arretrate dalla
Eurocostruzioni che, nella fattispecie di trasferimento di Azienda ai sensi
dell’art. 2112 del codice civile, vanno corrisposte in solido dalla Blue
Hotels. Per tali motivi i lavoratori hanno proposto istanza di fallimento
nei confronti della Eurocostruzioni e sono in procinto di iniziare un
procedimento di recupero dei crediti nei confronti della Blue Hotels. Stiamo
inoltre valutando il ricorso al Giudice del Lavoro per la violazione di
quanto previsto dall’art. 47 della L. 428/90.
Riteniamo che quanto accade sia l’ulteriore riprova dello stato di crisi che
in questo momento attanaglia il mondo del lavoro, ma anche il sintomo di chi
tenta di approfittare di tale stato di crisi raggirando i diritti dei
lavoratori; non vi è dubbio che su tali vertenze necessita una più
importante e stringente azione degli organi ispettivi.”
CISL MESSINA
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