SANITA’ MESSINESE, CISL FP E UIL FPL: “SULLE NOMINE SI PRIVILEGI
Negli ultimi giorni, quasi come un assalto alla diligenza,
emergono dalla stampa cittadina le richieste da parte di alcune
organizzazioni sindacali o da politici locali per il mantenimento di Unità
Operative all’interno dei vari presidi ospedalieri.
Senza voler entrare nel merito della ripartizione dei posti della rete
ospedaliera provinciale, peraltro determinati con Decreto Assessoriale,
riteniamo che della nuova riforma sanitaria regionale, il compito più
importante del Management dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Messina sia
quello di predisporre il nuovo Atto aziendale che rappresenta la “Mission”
dell’Azienda ridisegnando il nuovo modello organizzativo tenendo conto,
oltre che del piano di rimodulazione della rete ospedaliera anche della rete
territoriale che deve essere fortemente potenziata alla luce anche della
riduzione dei posti letto.
“Per il Management, dichiarano i segretari generali di CISL FPS e UIL FPL
Saro La Rosa e Pippo Calapai, questa è la prova del 9 perché si dovrà
necessariamente provvedere alla revisione dell’assetto delle posizioni
apicali dei presidi Ospedalieri, con la conseguente soppressione di inutili
doppioni, ed alla individuazione di nuove strutture semplici funzionali
all’utenza, così come spesse volte non è avvenuto per il passato, ed al
conferimento dei nuovi incarichi professionali”.
La CISL Funzione Pubblica e la UIL Federazione Poteri Locali auspicano che
il Management nella individuazione delle Unità Operative Complesse e
Semplici degli ospedali dei distretti ospedalieri, sia guidato dall’analisi
dei reports prodotti dalle stesse e dai bisogni dell’utenza.
Auspicano inoltre che la scelta dei dirigenti apicali venga fatta
esclusivamente sulla base delle capacità professionali possedute e non come
spesso per il passato accaduto per segnalazioni politiche ed appartenenze
partitiche.
Solo così si può vincere l’importante scommessa dell’attuazione della
Riforma Sanitaria Regionale offrendo ai cittadini siciliani e messinesi in
particolare adeguate prestazioni sanitarie, attenuando i fortissimi disagi
derivanti dai costosi viaggi della speranza.
CISL FPS La Rosa, UIL FPL Calapai
emergono dalla stampa cittadina le richieste da parte di alcune
organizzazioni sindacali o da politici locali per il mantenimento di Unità
Operative all’interno dei vari presidi ospedalieri.
Senza voler entrare nel merito della ripartizione dei posti della rete
ospedaliera provinciale, peraltro determinati con Decreto Assessoriale,
riteniamo che della nuova riforma sanitaria regionale, il compito più
importante del Management dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Messina sia
quello di predisporre il nuovo Atto aziendale che rappresenta la “Mission”
dell’Azienda ridisegnando il nuovo modello organizzativo tenendo conto,
oltre che del piano di rimodulazione della rete ospedaliera anche della rete
territoriale che deve essere fortemente potenziata alla luce anche della
riduzione dei posti letto.
“Per il Management, dichiarano i segretari generali di CISL FPS e UIL FPL
Saro La Rosa e Pippo Calapai, questa è la prova del 9 perché si dovrà
necessariamente provvedere alla revisione dell’assetto delle posizioni
apicali dei presidi Ospedalieri, con la conseguente soppressione di inutili
doppioni, ed alla individuazione di nuove strutture semplici funzionali
all’utenza, così come spesse volte non è avvenuto per il passato, ed al
conferimento dei nuovi incarichi professionali”.
La CISL Funzione Pubblica e la UIL Federazione Poteri Locali auspicano che
il Management nella individuazione delle Unità Operative Complesse e
Semplici degli ospedali dei distretti ospedalieri, sia guidato dall’analisi
dei reports prodotti dalle stesse e dai bisogni dell’utenza.
Auspicano inoltre che la scelta dei dirigenti apicali venga fatta
esclusivamente sulla base delle capacità professionali possedute e non come
spesso per il passato accaduto per segnalazioni politiche ed appartenenze
partitiche.
Solo così si può vincere l’importante scommessa dell’attuazione della
Riforma Sanitaria Regionale offrendo ai cittadini siciliani e messinesi in
particolare adeguate prestazioni sanitarie, attenuando i fortissimi disagi
derivanti dai costosi viaggi della speranza.
CISL FPS La Rosa, UIL FPL Calapai
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